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我们以美好、平等、勤奋、创新的优秀企业文化、培养专业、敬业的员工队伍和建立学习型组织为己任，致力于搭建与自身发展战略相适应的培训体系，打造具有北羽特色的培训课程，不断提升员工素质，推进和实现员工与公司的发展。 近年来，上海北羽自动化逐步建立和完善包含技术序列、服务营销、领导力的整体培训课程体系。通过系统的专业业务知识培训，不断提高员工的专业素质；有针对性地开展服务营销技巧培训，提升员工的营销服务技能；通过领导力分级培训，实现对各级员工管理能力的阶梯式提升。
随着我司对人才培养的重视以及培训方式和培训质量的改善，员工与公司共同成长的良好画面逐渐呈现，打造学习型企业成为全司上下一致的目标。
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